Les lignes directrices de gestion du SDIS 47

 

La loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique prévoit l’obligation pour toutes les collectivités territoriales de définir des Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui permettent de formaliser leur politique de gestion des ressources humaines autour de deux champs d’application :

  • La mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines ;
  • Les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels.

Les LDG n’ont pas vocation à se substituer aux règles statutaires, ni aux principes constitutionnels, législatifs et généraux du droit. Elles représentent un outil qui détermine les orientations générales de la collectivité en matière de ressources humaines.

Elles s’appliquent à compter du 1er janvier 2021.

Les LDG du SDIS 47 ont été approuvées par le conseil d’administration dans sa séance du 18 février 2021, et ont préalablement reçu un avis favorable du comité technique lors d’une séance qui s’est tenue le 02 février 2021.

Vous pouvez consulter ici les LDG du SDIS 47.pdf